По итогам аттестации четверым заведующим Центра присвоены квалификационные категории

Одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом является аттестация сотрудников. Она позволяет руководству провести анализ эффективности деятельности работника, определить его ценность не только для конкретного подразделения, но и для организации в целом.

Именно поэтому руководство научно-практического центра реабилитации детей «Коррекция и развитие» уделяет большое внимание как повышению квалификации своих сотрудников, так и регулярной оценке профессиональных достижений. При этом специалисты Центра всегда показывают высокие результаты и подтверждают соответствие занимаемой должности.

Накануне в научно-практическом центре реабилитации детей «Коррекция и развитие» состоялось заседание аттестационной комиссии. Заседание прошло с участием представителя Министерства социального развития и труда Астраханской области – начальника управления организации социального обслуживания Светланы Давыденковой.  На повестке дня стояло несколько вопросов: аттестация на высшую квалификационную категорию заведующей отделением платных услуг Любови Ажевской, заведующей службы ранней помощи Ирины Ковалевой и заведующей отделением лечебной педагогики Ольги Пичугиной; аттестация на первую квалификационную категорию заведующей отделением дневного пребывания Марины Никольской.

Специалисты представили комиссии отчеты о своей профессиональной деятельности. Члены комиссии заслушали выступления, предложили ответить на ряд вопросов, касающихся понимания сотрудником своих задач и приоритетных направлений в трудовой деятельности, дали соответствующие рекомендации.

Председателем и членами аттестационной комиссии было принято решение аттестовать всех претендентов и установить работникам заявленные категории.

«В социальной сфере процедура аттестации особенно важна. Работа с людьми требует высокого профессионализма, а работа с особенными детьми – исключительной компетентности. Подтверждение профессионализма работников социальной сферы позволяет сформировать штат высококвалифицированных специалистов, что положительно сказывается на качестве оказываемых ими услуг», – отметила Светлана Давыденкова.